集團新聞

中國有色集團召開組織人才工作會

時間：2026-05-26

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5月25日，中國有色集團組織人才工作會在集團公司黨校召開，會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實國務(wù)院國資委有關(guān)工作要求，全面總結(jié)“十四五”時期集團公司組織人才工作成效，系統(tǒng)部署“十五五”以及2026年組織人才工作重點任務(wù)。中國有色集團黨委書記、董事長文崗出席會議并作題為《牢記職責使命推動人才強企，為集團公司加快建設(shè)世界一流礦業(yè)企業(yè)提供堅強人才支撐》的講話。

文崗指出，“十四五”期間集團公司黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深化落實習近平總書記對集團公司三次重要指示批示精神，堅持新時代黨的組織路線不動搖，推進人才強企戰(zhàn)略不止步，持續(xù)完善工作體系，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，增加人才隊伍厚度，強化干部人才培養(yǎng)，改革干部人才發(fā)展機制，集團公司干部人才隊伍整體功能持續(xù)增強，為集團公司擔當“兩個主力軍”的職責使命提供了堅強的組織保障和人才支撐。

文崗強調(diào)，“十五五”時期是集團公司推進“一核兩鏈、雙業(yè)協(xié)同”戰(zhàn)略的關(guān)鍵期，要深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想和關(guān)于組織工作的重要論述，全面落實國資委對組織人才工作的總體要求，圍繞選用育管，抓班子、優(yōu)配備，抓梯隊、重培養(yǎng)，抓監(jiān)督、嚴管理，持續(xù)加強干部隊伍建設(shè)。圍繞主責主業(yè)，加快高層次人才、數(shù)智化人才以及國際化人才隊伍建設(shè)。圍繞體制機制，突出價值創(chuàng)造、突出精準考核、突出政策保障，進一步深化三項制度改革。圍繞能力素質(zhì)，打造一支政治過硬、胸懷全局、業(yè)務(wù)精進、銳意改革、作風扎實、甘當人梯的組工隊伍。

會上，還傳達了2026年國務(wù)院國資委委管企業(yè)組織人事工作會精神，并舉辦了集團公司2026年組工干部培訓班開班式。

集團公司直管出資企業(yè)黨委書記、總經(jīng)理、專職黨委副書記、組織人事部門主要負責人和骨干參加會議。

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