中色股份2016年度新員工培訓于11月24日圓滿結束。此次培訓為期4個月，共有16個部門30名新員工參加。培訓內容包含總部集中培訓、部門業(yè)務培訓和生產實習三個部分。
8月1日至8月10日，總部集中培訓在股份總部舉行。公司領導與主要部門負責人分別就公司歷史沿革、發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)章制度、主營業(yè)務、組織結構、企業(yè)運營、地質勘探、采、選、冶、工程、貿易等專題進行了系統(tǒng)講授，使新員工了解了公司的整體情況、規(guī)章制度，掌握了基本技能要求，為盡快進入工作角色、適應工作環(huán)境打下了良好基礎。
隨后，部分新參加工作的員工赴赤峰中色白音諾爾礦業(yè)有限公司、赤峰中色鋅業(yè)有限公司、中國有色（沈陽）冶金機械有限公司和中國有色(沈陽)泵業(yè)有限公司四家出資企業(yè)開展了為期三個月的生產實習。通過深入生產一線，新員工實地體驗了投資業(yè)務運轉，進一步學習了礦業(yè)和裝備制造領域相關知識，考察并參與了基層經營、管理工作，積累了寶貴的基層工作經驗。
11月24日，參加生產實習的新員工在總部向公司領導及部門負責人匯報了實習培訓的總體情況。公司領導謝亞衡書記親臨總結會，就新員工的職場成長發(fā)表專題講話，希望新員工重視發(fā)現問題、解決問題能力的培養(yǎng)，充分發(fā)揮各自的特長和優(yōu)勢，努力搞好與合作方和相關方的團隊建設，順利度過角色轉變，為公司發(fā)展建功立業(yè)。參會的新員工表示此次培訓收獲頗豐，在以后的工作中將傳承中色股份“團結拼搏、艱苦奮斗”的優(yōu)良作風，腳踏實地，奮發(fā)積極，為公司發(fā)展貢獻自己的一份力量。
